זה שאתם בוסים, אתם לא בהכרח רול מודל
זה שאתם מפקדים אתם לא בהכרח רול מודל
זה שאתם מצליחים כלכלית אתם לא בהכרח רול מודל
זה שאתם מרצים אתם לא בהכרח רול מודל
זה שאתם מורים אתם לא בהכרח רול מודל
זה שאתם מדריכים אתם לא בהכרח רול מודל
זה שאתם פרופסורים או דוקטורים לא בהכרח רול מודל
זה שאנחנו הורים לא בהכרח הופך אותנו לרול מודל עבור ילדנו.
אני פוגש את הילדים 30 שנה אחרי, כאשר הם מנהלים מצליחים בחברות, והם לא בהכרח מציינים כי הוריהם הם רול מודל שלהם.
בצער רב אני מציין זאת.
"אז מה אם כן הופך אותנו לרול מודל?"
את השאלה הזו שאלתי את אחת מענקיות ההיטק בעולם, כאשר פנו אלי ליצירת תכנית על רול מודל.
"אנו רוצים השנה להתמקד ברול מודל עם ההנהלה הבכירה שלנו".הם ציינו.
"זה שהם מנהלים בכירים, עדיין לא מכתיר אותם כ'רול מודל'." אמרתי.
הם גילגלו עיניים ואמרו באומץ מהול בחשש:"אתה כל כך צודק! אז מה עושים מכאן?"
ואז התחלנו!
"ומה קורה אם לאדם אין רול מודל"? נשאלתי שוב ושוב.
הרול מודל בוחרים אתכם.
הרול מודל סביבכם.
הביטו על הסביבה שלכם.
על הקריירה שלהם.
על השאיפות שלהם.
על הערכים שלהם.
על מידת הנתינה שלהם לחברה.
על התשוקה לחיים.
על המטרות שלהם חיים.
על תכלית חייהם.
עשו ממוצע- זה הרול מודל שלכם.
ואם אין לכם רול מודל, צאו למצוא אותו!