" בנחישות ובאומץ איתי הצליח להעביר לנו מסר חד וברור: גם מפקדים בכירים צריכים מנטור!
האתגר
כמפקדים ובעיקר בפיקוד בכיר, המפקד פוגש מציאות דינמית ומשתנה שעשויה לעלות בחיים ומוות. בכניסה לתפקידי פיקוד בכירים, תוך פרק זמן קצר נדרש המפקד לשלוט, להוביל ולפקד על גזרות רחבות היקף וחיילים רבים.
מצאנו כי מנטור, מפקד בדרגת אלוף שפיקד ועבר דרך דומה, יוכל ללוות ולחנוך את המפקד בתחילת דרכו בתפקיד החדש.
מה עשינו
בכנס שכלל את הפיקוד הבכיר הצהל הכשרנו מנטורים אשר ילוו מפקדי אוגדות בתחילת דרכם בתפקיד.
מפקדי העבר קיבלו מיומנויות מתקדמות מעולם המנטורינג אשר נבחרו התאמה לרקע ממנו הגיעו ולתרבות הצהלית.
לאורך התהליך נפגשנו מספר פעמים עם המנטורים לתמיכה ייעוץ והכוונה בשלבים המתקדמים של תהליך המנטורינג.
התוצאה
"המפקד כמנטור" הפך להיות מושג בשפה המדוברת של הפיקוד הבכיר.
מפקדי האוגדות שמשתייכים לפיקוד הבכיר בצה"ל ממשיכים להתפתח ולצמוח ולצידם "שותף לדרך" אשר משרה אמון וביטחון אל מול ההתמודדויות הקשות ביותר במדינת ישראל.
